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3、管理技能:有执行力,领导力,凝聚力!带领团队伙伴完成任务,平时部门活动的聚会,,组织!部门目标的制定与完成,完成培训及相应的技能考核,提拔晋升。
【薪资待遇】
1、无责任高底薪5000+高额部门业绩提成6%-15%,综合收入最低1.2w-2w/月,销冠10W+/月。
2、完善的福利待遇:朝九晚六,大小周(一天上班8小时早上9:30-18:30下班)+带薪年假+节日福利+员工活动+员工生日会+五险。
3、专业的培训体系:带薪入职培训+师徒制,助你快速成长。
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